營銷副總監

一、招聘人數：1人
二、任職條件：
1、本科及以上學歷，機械、管理、營銷相關專業；
2、6年以上印刷行業工作經驗,3年以上營銷總監管理工作經驗；
3、掌握先進的營銷方法，對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實踐經驗；
4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力；
5、優秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力；
6、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的協調、溝通能力和和把握全局的能力，具備優秀的語言表達和演講能力，具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力，具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰；
7、身體健康，精力充沛，能適應高強度的工作狀態，具備良好的身體和心理調適能力。
三、崗位職責要求：

1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測；
2、組織與管理銷售團隊，完成企業產品國際國內銷售目標；
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展；
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標；
5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關都門；
6、參與制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展；
7、發展客戶關系，協功上級做好市場危機公關處理；
8、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，并監督執行；
9、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪等。
四、崗位薪酬：30-50k

機械設計工程師

一、招聘人數：2人

二、崗位描述：

1.調研國際市場上同類產品的先進技術，公司印刷包裝等新產品方案及結構的設計；

2.參與、落實公司未來開發和現有產品的生產服務和技術改進；

3.編制、管理、維護公司產品的技術資料；

4.完成部門交給的各項任務。

三、任職條件：

1.理工類院校本科及以上學歷，35周歲以下，機械制造相關專業，三年以上工作經驗，學歷為本科的，畢業院校為211、985院校的優先錄用；

2.熟練應用二維、三維制圖軟件及模擬分析軟件；

3.能夠閱讀英語或德語的相關技術資料；

4.參與過公司產品研發試制的整個過程，有大型機械項目經驗；

5.有印刷設備、機床設備等制造業機械設計工作經驗者優先；

四、工作地點：北京市大興區新媒體產業基地

五、薪酬激勵：采用市場化薪酬機制，參與技術人員崗位分紅

六、晉升通道

享受公司綠色晉升通道，適個人情況可在科研人員晉升通道和管理人員晉升通道中重點培養。

電氣設計工程師

一、招聘人數：2人

二、職責描述：

1.負責印刷設備的運動控制、配電、人機交互的電氣設計，制定整機設備的電氣方案，負責整機電氣原理設計；

2.負責關鍵及常見各種低壓元器件的選型；

3.負責控制柜等部件的電氣原理圖、電氣元件布置圖設計，生產加工圖紙（接線圖、線束圖）設計，電氣編制；

4.負責基于運動控制器的運動控制相關的程序開發及驗證；

5.按照項目管理計劃，按時按質交付負責的產品，參與投產調試，指導生產過程，維護產品及升級。

三、任職要求：

1.碩士研究生及以上學歷，自動化、機電一體化、電氣工程相關專業，三年及以上工作經驗。學歷為本科的，畢業院校為211、985院校的優先錄用；

2.熟悉常見電氣元件、電氣接口選型和指標要求；

3.具有制造業相關企業從事電氣設計經驗、或非標自動化生產線設計經驗，有印刷設備、機床設備等相關制造類企業工作經歷者優先；

4.具備設備電氣原理圖設計經驗，熟練使用AutoCAD或者EPlan；

5.熟悉常見品牌電機的運動控制與驅動技術，熟悉PLC編程，有三菱、倍福、貝加萊相關PLC設計基礎的優先；

四、工作地點：北京市大興區新媒體產業基地

五、薪酬激勵：采用市場化薪酬考核機制，參與技術人員崗位分紅

六、晉升通道

享受公司綠色晉升通道，適個人情況可在科研人員晉升通道和管理人員晉升通道中重點培養。